地主家也没有余粮!
这两年,楼市低迷,市场不景气,不少房产公司倒闭,裁员一波接一波。而处于一线的建筑行业,更是不能幸免。特别是从去年开始,不少建筑企业逐渐面临了经济压力,甚至一些项目公司出现了严重的工资拖欠问题。
近期,更是传出央企、国企也开始发不起工资了。
01央国企也开始欠薪停薪
以中建某局下属的项目公司为例,他们不得不在内部通知中宣布,由于资金紧张,将暂停对一线施工管理员的工资支付。
这种情况并非孤例,中铁建的某些项目部也面临着同样的困境。
网上充斥着一些员工的抱怨声,一些项目部的工资拖欠问题严重到了长达8个月之久。
更有甚者,一些刚步入职场的年轻人哀叹,他们自入职以来尚未收到过一分钱工资,生活陷入了极度困难。
有人说上班以来就没有发过100%的工资,以后也不会补。
有的小伙伴被吓到了,说考虑安稳才选的国有企业,已经开始担心这种情况了。
评论区的前辈也是毫不留情:“我本来也是求稳去了国企,现在也发不出来了”、“市属国企、半年没发工资了”、“能拿一天是一天”。
在这种大环境下,一些公司甚至出台了“管理岗位暂停发薪”的措施,呼吁员工珍惜工作机会,并与公司共度难关。
这种做法虽然在一定程度上凸显了形势的严峻,但也反映了企业想要努力撑下去的决心。
例如,上海的某设计院由于缺乏新的项目,不得不宣布自6月29日起全员停工长达三个月。
这家公司曾对行业的复苏抱有高度期待,去年甚至在两个不同的地点开设了新的分公司。
然而,今年的市场变化让人措手不及,迫使他们不得不做出这样的决定。
面对这一系列打击,企业和员工都感受到了深深的挫败感。员工们忧心忡忡,对未来充满了不确定性,而企业也在生存边缘挣扎。
02与房地产行业的持续低迷有关
而归根溯源,导致以上状况发生的主要原因,还是与房地产行业的持续低迷有关。
去年开始,不少房地产项目停工,导致建筑企业难以收回款项。同时,频繁出现的烂尾楼和房地产企业破产事件也让建筑企业陷入了大量坏账的困境。之前垫付的资金基本上打了水漂,进一步加重了现金流问题。
不过,建筑企业并非没有对策。今年以来,许多建筑企业的分公司积极采取法律措施来追回破产和拖欠款项。有些企业甚至采用了强硬手段,将欠款房地产企业直接告上法庭,并通过媒体曝光来施加压力。这在一定程度上已经取得了一些效果。
此外,受近期各方推动,一些停工项目正在重新开工,为建筑企业收回资金创造了机会。这些资金部分来自于处理烂尾楼的专项资金,部分来自于预售监管资金的释放。尽管仍然会有一些损失,但情况正在逐渐好转。
小编认为员工们应该保持信心。这些建筑央企毕竟有国家作为后盾,只要我们度过眼前的困难,情况将会好转。工资问题也会逐步得到解决,有很大可能性能够追回来。
关键是要保持积极乐观的态度。建筑业的低迷只是周期性的,从长远来看,前景仍然是光明的。
我们应该相信,公司和国家都会尽力保障劳动者的权益,只要我们团结一致,共同渡过难关,就一定能够度过这个艰难时期,迎来新的希望。既要理解公司目前的困境,又要积极工作,提高效率,为企业创造价值。相信通过大家的共同努力,我们一定能早日走出困境,企业将会重新充满活力,我们的生活也将重新回到正轨。
假以时日,阳光总在风雨后。对未来,我们坚定信心,明天会更好。
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